Travail en partenariat

Chargé de mission paysage dans un organisme dédié à la biodiversité

Famille de métier: 
Aménagement et restauration des milieux naturels
Définition du métier: 
Le chargé de mission paysage définit avec les décideurs une politique paysagère du territoire respectueuse de la biodiversité et la met en œuvre. Il exerce un métier d'élaboration stratégique, d'expertise et d'animation, visant la mise en œuvre du projet de territoire concerné. Il contribue ainsi à la préservation de la biodiversité, dans le cadre notamment de la politique trame verte et bleue.

Etabir des conventions de partenariat

Définition de la compétence: 
Disposer des savoirs et savoir-faire permettant d'analyser les attentes, obligations, moyens et résultats de deux contributeurs minimum, afin de les retranscrire ensuite dans un texte co-signé par les deux acteurs.
Thématique: 
Animer

Expertiser des projets, une situation

Définition de la compétence: 
Participer comme expert dans des groupes de travail au niveau national, d'un bassin ou dans un comité de pilotage d'études.... Apporter un appui technique (développement de production, rendement, situations à risque, ...) aux collectivités et industriels...etc Assister par son expertise les communes et porteurs de projets dans le domaine environnemental.
Thématique: 
Analyser

Animateur SAGE, SDAGE et MISE

Famille de métier: 
Préservation du patrimoine
Définition du métier: 
L'animateur SAGE, SDAGE et MISE travaille au sein de structures publiques sur les thématiques de la gestion de l'eau, dans le cadre des SAGE (Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux), des SDAGE (Schéma Directeur d’Aménagement et de Gestion des Eaux) ou des MISE (Missions Inter Services de l'Eau). Ayant pour objectif de préserver la qualité physique et chimique de l'eau, d'améliorer les écosystèmes et de préserver la biodiversité, il coordonne et anime des réunions, mène une veille stratégique dans le cadre de pilotage d'études. Selon la structure où il travaille il peut être amené à donner des avis techniques et à encadrer une équipe.

Animer la concertation

Définition de la compétence: 
Mettre en œuvre une concertation et des échanges avec les acteurs locaux et les acteurs du réseau dans lequel s'inscrit l'employeur. Evaluer et rendre compte des actions et des projets conduits. Assurer les contacts et les échanges entre divers partenaires, faciliter le dialogue en rationalisant les éléments du débat. Identifier et mobiliser les partenaires institutionnels pour la réalisation des projets. Cette compétence fait appel aux habiletés suivantes : - savoir animer une réunion - savoir conseiller - être capable d'obtenir des consensus avec les acteurs des territoires sur les missions environnementales
Thématique: 
Animer

entretenir un réseau de professionnels

Définition de la compétence: 
Savoir pratiquer le travail en réseau. Savoir s'adapter intuitivement aux situations par la capacité à utiliser les situations et les rencontres pour développer son réseau professionnel, entretenir des relations réciproques d'entraide et de coopération, repérer et intégrer les enjeux des uns et des autres, à lisser les difficultés, à régénérer le potentiel de collaboration ...
Thématique: 
Animer
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