Situation de travail définie par l'organisation, déterminée par sa localisation, ses outils et procédures, ses modalités d'exécution, ... Le poste est décrit tel qu’il doit être tenu, en fonction de la situation de travail réelle (détails de la mission confiée, description des conditions de son exercice en fonction de la répartition des compétences en interne et du mode d’organisation du travail).
Une fiche de poste est le descriptif du rôle exercé par un salarié dans une organisation donnée de travail, en prenant en compte son environnement professionnel et son encadrement. C’est une photographie individuelle qui peut se présenter de façon très différente de la fiche métier de base, et faire appel à plusieurs fiches métier et fonction.
Pour en savoir plus : page Présentation